ANALISTA DE GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO

Descripción del cargo o puesto

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de mejor talento para ocupar el cargo de Analista de Gestión y Desarrollo Humano

Requisitos:

Egresado de Ingeniería Industrial, Administrador, Psicología y/o afines.

Indispensable Maestría en Recursos Humanos.

Manejo Excel (Intermedio)

Disponibilidad de trabajar en Ate de Lunes a Viernes de 8.30 am – 6.00 pm y los días Sábados de 8;30 am – 1.00 pm.

Funciones:

Implementar programas que fortalezcan la cultura organizacional, misión, visión y valores.

Ejecutar la evaluación de desempeño y Feedback a todo la empresa.

Elaboración, ejecución y control del plan de capacitación y medición de los resultados

Proponer el plan de línea de carrera, determinando puestos críticos y reemplazos.

Control de vacaciones del personal.

Otras actividades asignadas en materia de su competencia

Beneficios:

Planilla desde el primer día de trabajo.

Posibilidad de Línea de carrera

Requisitos

Maestría en Administrativas y Comerciales

Experiencia mínima de 2 años en Administración, Contabilidad y Finanzas

Microsoft Excel