¿Cómo buscar trabajo sin experiencia?

¿Cómo buscar trabajo sin experiencia?

Según la OIT en Perú tenemos un alarmante 18% de desempleo entre los 14 y 25 años de edad; esto significa un millón de personas en la búsqueda de trabajo. Los motivos por los que éstos candidatos no son seleccionados son muchos, y buscar trabajo sin experiencia puede ser frustrante. Muchas empresas no ven el entusiasmo, la pasión, a veces fuertes deseos de ayudar, con tal de agradar y ser retribuido. Por el contrario, muchos de ellos muestran sus habilidades sorprendentes apenas tienen oportunidad.

Cuando los expertos de nuestro portal de empleos https://trabajofacil.pe imaginaron los procesos de reclutamiento, consideraron a este grupo importante de trabajadores, cuyo aspecto débil es buscar trabajo sin experiencia previa. Por eso, dentro del Panel del Candidato, cuando se crea el perfil, encontrarán una sección de Competencias Laborales, para mostrar justamente esas habilidades o competencias que el empleador o reclutador pueda considerar a la hora de seleccionar para la entrevista, más aún cuando una autoevaluación de esas habilidades se pueden resaltar por el título y una barra gráfica del porcentaje de las competencias que si bien es cierto no reemplaza la experiencia, sí ayuda dando a conocer ese potencial escondido.

¿Qué habilidades y competencias mostrar?

Entonces, para buscar trabajo sin experiencia previa, ¿Qué habilidades o competencias debes considerar en tu perfil laboral y por ende en tu curriculum vitae? pues considera los siguientes.

1.- Facilidad para trabajar en equipo.

2.- Capacidad para toma de decisiones.

3.- Habilidad de comunicación verbal y escrita.

4.- Pasión por las actividades que desarrolla.

5.- Capacidad de negociación.

6.- Capacidad de convencimiento y empatía.

7.- Amabilidad de trato con cualquier persona.